Năm không, một có

Giám đốc thấy một nhân viên hầu như chẳng làm việc ǵ ra hồn, mà dường như cũng chẳng muốn làm làm việc ǵ cả, nên hỏi:

Giám đốc     : Cậu có nghe rằng công ty ḿnh đang tiến hành một chương tŕnh khuyếch trương mạnh mẽ hay không?

Nhân viên     :  Dạ, em “không nghe” nói chuyện đó ạ!

Giám đốc     : Thế cậu có thấy mọi người trong công ty ḿnh đang thực hiện ráo riết chương tŕnh đó không?

Nhân viên     :  Dạ, em cũng “không thấy” ai làm việc đó ạ!

Giám đốc     : Vậy cậu có biết làm một việc ǵ đó liên quan đến chương tŕnh này không?

Nhân viên     :  Dạ, có lẽ em “chẳng biết” làm việc ǵ đâu ạ!

Giám đốc     : Nhưng mà cậu có muốn làm không? Tôi sẽ cho người huấn luyện và hướng dẫn cậu.

Nhân viên     :  Dạ, thôi. Cho em xin. Em “không muốn làm” ǵ hết!

Giám đốc     : Thế cậu có muốn nghỉ việc không?

Nhân viên     :  Dạ, anh đối xử với em vậy sao? Em “không nghỉ” đâu!

Giám đốc     : Vậy th́ cậu có muốn lănh lương không?

Nhân viên     :  Dạ, cái thứ đó th́ em có muốn ạ!

Giám đốc     : !?!?!?

 


Các mẫu chuyện khác:                      Hớt tóc
-Mô tả công việc - Học và hành
-Lưu hồ sơ - Tiền "boa"
-Giải quyết thất nghiệp - Sáng tác thơ
-Sử dụng nhân tài  -Năm không, một có
-Giảm biên chế  -Ba Điều ước

                                                                   <<Back